Herzlich Willkommen!
Was treibt mich an?
Ich bin davon überzeugt, dass alles, was man mit Begeisterung tut, nicht nur Energie gibt, sondern auch zum Erfolg führt. Ich selbst liebe es Neues dazu zu lernen, meine Komfortzone zu verlassen und Menschen zu begegnen. Deshalb habe ich mich dazu entschieden, auch andere dabei zu begleiten, sich selbst zu reflektieren, zu lernen, zu wachsen oder einfach Akzeptanz zu üben. Durch Selbstreflexion und neue Erfahrungen lernen wir den friedvollen Umgang mit uns selbst und anderen. Das macht unser Umfeld, ob privat oder beruflich, einfach besser.
Wie arbeite ich?
- Auftragsbezogen – Kein Handeln ohne Auftrag. Das Richtige für mich ist möglicherweise nicht das Richtige für euch. An erster Stelle möchte ich verstehen, wie unsere Zusammenarbeit für dich nützlich sein kann.
- Systemisch – jeder von uns hat mehrere Rollen, bewegt sich in unterschiedlichen Kontexten und interagiert auf unterschiedliche Weise. Dabei reflektieren wir gemeinsam die Zusammenhänge, immer mit dem Fokus auf Ressourcen und Lösungsansätze.
- Respektvoll – im Umgang miteinander ist mir Augenhöhe sehr wichtig.
- Authentisch – Du hörst, was ich sage und du siehst, was ich denke. Das ist kohärent.
- Kompetent – viel Hintergrundwissen, erkennbare Zusammenhänge und ständiges Lernen sind mir wichtig.
- Spaß – mit Humor ist es einfach leichter, sich zu öffnen und auf Neues einzulassen.
Was tue ich?
Als systemischer Coach und als Führungskraft gehören Einzelcoachings und Teamentwicklung zu meinem Alltag.
Ich biete:
· Einzelcoachings
· Teamentwicklung
· Kommunikationstrainings
· Führungstrainings
Angebot
Coaching
Ich begleite dich gern mit inspirierenden Fragen und passenden Methoden auf deinem Weg zum persönlichen Wachstum. Ein Coaching ist individuell, lösungs- und stärkenorientiert. Ich bin davon überzeugt, dass du die nötige Expertise für deine Lösungen bereits mitbringst. Ich helfe dir nur dabei, diese (wieder) zu entdecken.
Teamentwicklung
Ich bringe Fragen und Methoden mit, die Spaß machen und gleichzeitig zur Reflexion anregen, wie z.B. LEGO® Serious Play®. In einem Gespräch finden wir gemeinsam heraus, was euer Team braucht, um noch erfolgreicher zusammenzuarbeiten, denn jedes Team ist auch sehr individuell.